Colaboradores felizes com o ambiente de trabalho trazem inúmeros benefícios para a empresa. Quem diz isso é uma pesquisa realizada pelo ManpowerGroup em mais de 15 países, incluindo o Brasil. Segundo os resultados, corporações que investem em programas de bem-estar e saúde mantêm funcionários 3,5 vezes mais propensos a reconhecer a empresa como estimuladora e 3 vezes mais inclinados a avaliar a organização como produtiva.
O estudo atesta, também, que colaboradores que têm a saúde acompanhada de perto no trabalho afastam-se da empresa com menos frequência, diminuindo os custos com o absenteísmo.
Entre os benefícios que a boa saúde de um funcionário traz à empresa, estão:
- Manutenção da produtividade
- Diminuição da sobrecarga da Previdência Social
- Menor custo com horas extras e contratação temporária
- Menos sobrecarga de trabalho para aqueles que ficam no setor
- Maior chance de promoção do trabalhador na empresa pelo seu tempo de dedicação e serviço
- Redução de demandas judiciais
Tudo isso tem mudado a visão das empresas que, cada vez mais, vêm investindo em ações a favor da qualidade de vida de seus profissionais. Entre essas iniciativas, estão palestras motivacionais, ginástica laboral, check-ups periódicos e, claro, alimentação saudável.